2）初次颁发估计掩盖人数约125位，包含高管及中层办理人员、中心事务骨干等。其中高管包含总经理秦晓新、三位副总经理、财政负责人、董秘，估核算计颁发330万股（占总颁发份额32%）。

　　公司股权鼓励力度较大，以总经理秦晓新为例，其获授限制性股票120万股，按01/17收盘价核算，对应价值1,696万。鼓励方案查核方针要求收入、EBITDA继续较快进步，显现公司对未来继续增加远景的决心。增速视点，收入增速方针优于赢利增速方针，或反映当时阶段公司聚集开辟新事务商场。前期公司完结宜兴高奇、奇耐上海整合，拓展工业过滤资料、轿车排放操控办理系统封装衬垫及锂电池陶瓷纤维纸范畴，新事务生长远景可期。

　　奇耐-鲁阳新阶段协作作用频出，近期公司完结董事会及部分高管调整、整合奇耐国内部分财物，事务范畴拓展，或为生长新机遇。公司管理系统优异，继续高分红佐证运营质量，股权鼓励激起进步职工凝聚力、战斗力，激起增加生机。保持23-25年归母净利猜测为5.6/6.5/7.5亿元，别离yoy3.5%/+15.2%/+16.3%。保持24年19倍方针PE，对应方针价24.30元，保持“买入”评级。

　　危险提示：原资料本钱涨幅超预期、需求低于预期、供应格式恶化危险、奇耐与公司互动作用低于预期。

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